MIT's 1. seihileko batzarra urteko lehen seihilekoan enpresak izan dituen aurrerapenak, lorpenak eta erronkak aztertzeko egiten den barne ekitaldi bat da. Plataforma gisa balio du zuzendaritza taldea eta langileak elkartu eta urte osorako helburuak lerrokatzeko.

Batzarrean, konpainiaren zuzendaritzak aurkezpenak egin ditzake konpainiaren finantza-errendimenduari, salmenta-helburuei eta negozio-helburu orokorrari buruzko eguneraketak emateko. Albiste edo iragarki garrantzitsuak partekatu ditzakete, hala nola bezero berriak, lankidetzak edo produktuen aurkezpena. Batzarra langileen errendimendu bikaina edo taldearen lorpenak aintzat hartzeko eta saritzeko aukera ere izan daiteke.

Horrez gain, asanbladak hizlari gonbidatuak edo sektoreko adituak izan ditzake, langileak motibatzeko ideiak eta inspirazioa eman dezaketenak. Erronka zehatzei aurre egiteko edo trebetasunak eta ezagutzak hobetzeko tailerrak edo prestakuntza saioak antolatu daitezke.

1. seihileko batzarra enpresaren ikuspegia eta estrategia helarazteko aukera ez ezik, langileen arteko lankidetza eta konpromisoa sustatzeko aukera ere bada. Sail edo talde ezberdinetako langileei euren esperientziak konektatu eta partekatzeko aukera ematen die, laguntasuna eta talde lana sustatuz.

Oro har, 1. seihileko batzarraren helburua da enpresaren errendimendua baloratzea, arrakastak ospatzea, hobetzeko arloak identifikatzea eta langileak biltzea datozen hilabeteetarako konpainiaren helburuak lortzeko.